工作五天不想干了要钱怎么说理由

工作五天不想干也有权要求工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动就应获得报酬，拖欠工资可投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资被长期拖欠。
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可要求工资。操作如下：1. 与雇主沟通，表达离职意愿并请求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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常见的处理方式为投诉或申请仲裁。选择时，若希望快速解决且双方关系未完全破裂，可先尝试与雇主沟通；若沟通无果或遭遇拒绝，则应向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。