公司停止发放工资合法吗

公司停止发放工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若公司停发，劳动者可向劳动行政部门举报，逾期不支付还将加付赔偿金。严重影响员工生活及权益。
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公司停发工资，劳动者常见处理方式是举报或申请仲裁。应先与公司沟通解决，无果后向劳动行政部门举报，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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公司停发工资不合法。处理方式：1.与公司协商，要求支付；2.协商无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3.若举报无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。