如何处理一个我从未接触的公司错误地显示我为

您应与公司沟通解决错误员工信息问题。根据《劳动法》等规定，劳动者有权要求用人单位更正错误信息。《劳动法》规定，用人单位应准确记录员工信息，错误可能导致您权益受损，如影响信用、就业等。
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应与公司沟通。具体操作：1.收集证据，如错误员工信息截图；2.联系公司人事部门，说明情况并要求更正；3.若公司不配合，可申请劳动争议调解或向劳动监察部门投诉，附上证据，要求查处并更正。
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处理此类问题，您可选择与公司协商、申请调解或向劳动监察部门投诉。若问题简单明了，首选协商；协商无果则考虑调解；若公司态度恶劣或拒不改正，应向劳动监察部门投诉以维护权益。