领导拖欠工资处理办法

您可以采取法律手段追讨拖欠工资。依据《劳动法》等，拖欠工资需支付额外经济补偿金及赔偿金，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资可这样处理：1. 举报：向劳动行政部门举报，请求介入调查。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。