针对问题：雇主险伤残鉴定是按什么标准

雇主险伤残鉴定一般按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。此标准用于确定伤残等级，赔偿则依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。未及时申请工伤认定，可能影响员工权益，导致赔偿纠纷。
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雇主险伤残按标准鉴定。操作如下：1. 发生工伤后，用人单位30日内向社保部门提出工伤认定申请；2. 依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行伤残鉴定；3. 根据鉴定结果，按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》协商赔偿；4. 协商不成，可申请调解、仲裁或提起诉讼。
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处理雇主险伤残鉴定问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，调解无果则考虑仲裁或诉讼，以确保员工权益得到保障。