视为缴费年限过渡性养老金计算问题?

视为缴费年限过渡性养老金计算需依据法律规定。
分析：视为缴费年限过渡性养老金的计算通常涉及个人实际缴费年限、视同缴费年限、缴费基数、缴费比例以及过渡性系数等多个因素。这些因素均由国家或地方相关法律法规明确规定，以确保养老金计算的公平性和准确性。如计算结果与预期有较大出入，可能涉及法律争议。
提醒：若发现养老金计算结果显著偏低或存在其他异常，可能表明存在计算错误或法律适用问题，应及时咨询专业人士进行核实和解决。
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具体操作：
1. 查询法律法规：通过政府官方网站、法律数据库等途径，查找关于视为缴费年限过渡性养老金计算的相关法律法规和政策文件，确保计算依据的准确性和合法性。
2. 与社保机构沟通：携带个人身份证明、社保缴费记录等相关材料，前往社保机构咨询窗口或通过电话、邮件等方式与社保机构沟通，了解具体计算方法和过程，并核实计算结果。
3. 申请行政复议或提起行政诉讼：如社保机构未能提供合理解释或纠正计算错误，可向上一级社保机构申请行政复议；若行政复议无果，可向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备好相关证据材料，并遵循法院程序要求。
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处理方式：
从法律角度看，处理视为缴费年限过渡性养老金计算问题的方式主要包括：一是查询相关法律法规和政策文件，确保计算依据的准确性；二是与社保机构沟通，了解具体计算方法和过程；三是如存在争议，可申请行政复议或提起行政诉讼。
选择方式：根据具体情况选择合适的处理方式。若对计算结果有疑问，可先尝试与社保机构沟通解决；若沟通无果，再考虑申请行政复议或提起行政诉讼。