档案参加工作时间法律依据有哪些

参加工作时间法律依据为相关档案记载。法律依据：《中华人民共和国档案法》等，该法规定了档案的管理和利用。未及时更正档案中参加工作时间，可能影响个人权益，如退休时间计算。
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问题分情况。情况一：档案无误，无需处理。情况二：档案有误，申请核定或诉讼更正。情况三：无法核定，寻求法律咨询，明确法律途径。
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常见处理方式为申请核定或诉讼。申请核定：向人力资源行政主管部门和干部主管部门提出核定申请。诉讼：若申请无果，可通过法律途径诉讼解决。选择方式需考虑效率与结果确定性。