在公司发生工伤，公司该如何补偿？

公司应根据《工伤保险条例》补偿十级工伤员工。未买保险需直接赔偿医疗费、补助金等，否则将面临法律追责，影响公司信誉。
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处理十级工伤，公司可选择支付医疗费、补助金或协商一次性补偿。依据《工伤保险条例》，已买保险则由保险支付，未买则需公司赔偿，建议根据实际情况选择合适方式。
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公司应补偿。具体操作：1.已买工伤保险，协助员工向社保局申请赔偿；2.未买保险，按《工伤保险条例》支付医疗费、补助金等；3.与员工协商一次性补偿方案，避免纠纷。