公司恶意调岗去外地，逼迫主动辞职，可以起诉

可以起诉。公司恶意调岗逼迫辞职违法，《劳动法》保护员工权益，不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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可以起诉。操作如下：1. 收集证据，如调岗通知、邮件等；2. 向劳动监察委员会投诉公司恶意行为；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有投诉与仲裁。应先向劳动监察委员会投诉，若问题未解决，则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。