特殊工种退休工龄年龄交费达到要求怎么办

特殊工种退休工龄年龄交费达标，可申请提前退休。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，特殊工种职工在达到规定的工作年限、年龄及缴费年限后，有权申请提前退休。具体而言，男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，且连续工龄（含缴费年限）满足一定条件，同时所从事的特殊工种需符合国家相关规定，并达到规定的工作年限。提醒：若单位拒绝办理提前退休手续，或存在其他争议，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1. **申请提前退休**：准备相关证明材料，如身份证、工作证、社保缴费记录等，向单位提出提前退休申请。单位应依据相关规定进行审核，并在规定时间内给予答复。2. **与单位协商**：若单位拒绝办理提前退休手续，可与单位进行进一步协商，寻求双方都能接受的解决方案。在协商过程中，可寻求工会或相关部门的协助。3. **申请劳动仲裁**：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，并提供相关证据材料。劳动仲裁机构将依法进行裁决，维护劳动者合法权益。4. **提起诉讼**：若对劳动仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，应充分准备证据材料，并遵循法庭程序及法律规定。在处理特殊工种退休问题时，应充分了解相关法律法规及政策规定，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，特殊工种退休问题的常见处理方式包括申请提前退休、与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解单位意见及可能存在的障碍。若沟通无果，可考虑向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。在选择处理方式时，应综合考虑个人情况、证据充分性及法律风险等因素。