3个月商场工作经历后撤柜，能拿到赔偿吗？

能否拿到赔偿需视具体情况。依据《劳动合同法》，若公司撤柜致劳动关系解除，应支付经济补偿金；若未提前通知，还需加付一月工资。未及时获赔可能导致员工权益受损，影响生活。
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常见处理方式为协商或仲裁。若公司愿协商，可达成赔偿协议；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果获取赔偿。选择方式需考虑效率与个人诉求。
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能否获赔看情况。操作如下：1.若公司提出解除劳动关系，要求支付经济补偿金，可协商确定金额；2.若公司拒绝赔偿，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，维护自身权益。